V praxi tím vznikají problémy při přijímání nových zaměstnanců, zejména v případě zahraničních pracovníků nebo studentů vysokých škol, kdy je sjednán den nástupu do zaměstnání s určitým časovým odstupem od podpisu pracovní smlouvy. Pak musí být před samotným nástupem do zaměstnání provedena prohlídka nová.
Pokud totiž uvedený zaměstnanec do práce vůbec nenastoupí ani nenahlásí důvod, který mu v nástupu brání, může zaměstnavatel od pracovní smlouvy odstoupit a nerozběhne se ani nemocenské pojištění a jeho podpora.
JrYAqyz. nxcb0aw0tk.pages.dev/577nxcb0aw0tk.pages.dev/669nxcb0aw0tk.pages.dev/409nxcb0aw0tk.pages.dev/22nxcb0aw0tk.pages.dev/836nxcb0aw0tk.pages.dev/49nxcb0aw0tk.pages.dev/332nxcb0aw0tk.pages.dev/351nxcb0aw0tk.pages.dev/2nxcb0aw0tk.pages.dev/198nxcb0aw0tk.pages.dev/843nxcb0aw0tk.pages.dev/726nxcb0aw0tk.pages.dev/634nxcb0aw0tk.pages.dev/109nxcb0aw0tk.pages.dev/543
odstoupení od pracovní smlouvy před nástupem do zaměstnání
